勞務(wù)派遣,
東莞勞務(wù)派遣,
東莞市中勞勞務(wù)派遣公司
勞務(wù)派遣
實(shí)用指針主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系2.勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平。可節(jié)省用工單位招聘員工的各項(xiàng)費(fèi)用,如場(chǎng)地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等;同時(shí)也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。3.實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用工單位勞動(dòng)力;用工單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,勞務(wù)派遣是什么意思,隨時(shí)要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員,有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動(dòng)保障事務(wù)中解脫出來(lái),有利于用工單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。


就業(yè)是民生。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,
勞務(wù)派遣同工同酬,就業(yè)總量矛盾依然存在,結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯,青年就業(yè)任務(wù)十分艱巨,特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)異常繁重,
勞務(wù)派遣人員,就業(yè)工作面臨比以往更大的壓力。各地區(qū)、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、決策部署,牢固樹立新發(fā)展理念,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善政策措施,做好就業(yè)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)“十三五”就業(yè)良好開(kāi)局。要堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,
勞務(wù)派遣,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。


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